Recrutement et formation


Le recrutement des personnels du Génie Militaire se fait de façon similaire à celui des autres Armes. Ainsi, les candidats aux carrières d’Officier, de Sous-Officier ou de Militaire du Rang, jeunes gens de moins de 25 ans, sont sélectionnés par concours spécifique, étude de dossier, ou concours de recrutement national, suivis de tests d’aptitude physique et médicale. Les critères de niveau en vigueur sont :

Militaire du rang : niveau 4è à 3è du Secondaire,
Sous-Officier : niveau 2nde à Terminale du Secondaire,
Officier : niveau minimum Baccalauréat.

Le schéma classique est celui d’une formation générale et militaire initiale, suivie d’une formation professionnelle de spécialité, complétées tout au long de la carrière par des stages de perfectionnement, à effectuer pour la plupart à l’Etranger.

Un autre schéma est celui des jeunes gens déjà titulaires d’un diplôme de formation professionnelle, qui suivront alors une formation générale et militaire initiale, complétée tout au long de la carrière par des stages de perfectionnement.